Wenn man keine Gastro-Ausbildung hat ist das kein Problem. Ich habe eine Schulung von der GVO bekommen und kann so auf allen Einsätzen dabei sein.
Junior Fachbereichsleiter (m/w/d) Hotellerie/Gastronomie
Interne Stellen
Frankfurt
Je nach Erfahrung und Qualifikation
ab sofort
Wir haben ein Jobangebot in Frankfurt, das vielleicht für Dich interessant sein könnte.
Deine Aufgaben:
- als Springer (m/w/d) unterstützt Du unsere namenhaften Bestandskunden an verschiedenen Standorten bei ihrem Wachstum nach der Lockdown-Zeit
- Du sorgst für den Austausch zwischen Caterern, Hotels und veranschaulichst unser Dienstleistungsportfolio
- Du entwickelst und passt Konzepte an den spezifischen Kundenbedarf an
- Du agierst als Partner (m/w/d) in Personalfragen und baust Dir nachhaltig Deinen Kunden- und Personalstamm auf
- weiterhin bist Du für die Beratung und Betreuung von Kunden (m/w/d) sowie Vertragspartner (m/w/d) zuständig
- in Deiner Hand liegt die Kommunikation der eingehenden Aufträge als auch die Erstellung von Angeboten und Verträgen
- Du übernimmst die operative Auftragsbesetzung, Serviceschulungen und ggf. Einsatzbegleitung bei Großevents
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d), Hotelfachfrau (m/w/d), Restaurantfachfrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du besitzt sichere Deutschkenntnisse sowie einen Führerschein Klasse B
- mit Deiner Reisebereitschaft stellst Du eine verlässliche Betreuung unserer Standorte in der Business Unit sicher
- Du begeisterst Dich sowohl für die Kundengewinnung als auch -betreuung und bringst idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Verkauf mit
- Du sprudelst vor wirtschaftlichem Sachverstand sowie Kreativität für neue Geschäftsideen
- Du verfügst über Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Du überzeugst mit Deiner empathischen Persönlichkeit und als Teamplayer (m/w/d)
Was wir bieten:
- Arbeitszeiten: 5 Tage pro Woche für 40 Std.
- Flexibilität: Deine Aufgaben sowie Arbeitszeiten kannst Du Dir zeitlich flexibel selbst einteilen
- starker Teamgeist: verbunden mit einer offenen und ehrlichen Unternehmenskultur
- gezielte Einarbeitung: durch verschiedene Seminare zum Thema Vertrieb, Hospitation bei erfolgreichen Kollegen und Deinen Paten sowie unseren zentralen Welcome Days in unserer Hauptverwaltung in Osnabrück machen wir Dich für Deine Aufgabe fit
- Weiterentwicklung: vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem Arbeitsumfeld, das von Innovation als auch digitaler Veränderung geprägt ist
- Firmenfahrzeug und -smartphone: für berufliche Termine
- regelmäßige Firmenevents: Wir feiern wir unsere Erfolge!
- hohe Verdienstmöglichkeiten: plus Provision
- Mitarbeiterrabatte: Bis zu 70% in über 600 Online-Shops
- Deine Chance: zur Selbstverwirklichung in einer unbefristeten Anstellung
Über uns:
Dein Herz schlägt für die Hotellerie, Gastronomie oder das Event-Catering und Du möchtest dabei helfen, dass die Branche zu alter Stärke zurückfindet? Als kommunikative Persönlichkeit bringst Du eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, Reisebereitschaft sowie eine Leidenschaft für die aktive Kundenbetreuung mit? Perfekt! Dann suchen wir genau Dich als Junior Fachbereichsleiter:in am Standort Frankfurt mit überregionalen Aufgaben und Tätigkeiten für die Niederlassungen innerhalb deiner Business Unit.
Du kommst aus dem gastronomischen Umfeld und suchst den Quereinstieg in den Vertrieb? Auch dann kannst Du bei uns genau richtig sein!
Die GVO setzt als moderner und branchenspezifischer Personaldienstleister für Service und Gastronomie durch digitale Marktplätze neue Maßstäbe an rund 50 Standorten in Deutschland. Hier wird Dir die Möglichkeit gegeben Deine Talente einzusetzen, sich zu entwickeln und Ergebnisse zu erzielen, die den Unterschied machen.
Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für den Einstieg als Junior Fachbereichsleiter (m/w/d) Hotellerie/Gastronomie mit überregionalem Aufgabengebiet.
Ansprechpartner
Didem Eren
Junior Personalreferentin
T: 05413303178
GVO Personal GmbH
Möserstraße 2-3
49074 Osnabrück
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